Payslipは、実用的で倫理的なAIの活用において、給与計算テクノロジー分野を先導しています。当社は、お客様の日々の体験を向上させる、価値が高く、大きな影響力を持つ、正確なAIの使用事例に重点を置いています。
そして、AIを活用した新しい給与・税金項目分類ツールをリリースできたことを嬉しく思います。
このAIツールはどのようなもので、お客様にどのようなメリットをもたらすのでしょうか？
Payslipは、お客様に世界一のオンボーディング・エクスペリエンスを提供し、価値実現までの時間を可能な限り短くすることをお約束します。
オンボーディング・プロセスにおいて、お客様の給与データの標準化・一元化を支援する中で最も時間のかかる作業のひとつが給与・税金項目の分類です。これには、ローカル名をグローバル名に翻訳しマッピングすることと、お客様の新しいグローバル・タクソノミーの一部として正しいカテゴリーとサブカテゴリーに表示することが含まれます。これは困難な手作業になり得ます。
例えば、グローバル・タクソノミーに沿って標準化されているドイツの給与計算を見てみましょう。AIツールは、「Rentenbezug」のようなローカル名で命名された給与項目を、グローバル名である「Pension Allowance」に自動的にマッピングし、「Employer Contributions / Pension」のカテゴリーとサブカテゴリーに表示されます。
簡単でしょうね。しかし、給与・税金項目の分類AIは、この作業をほんのわずかな時間で行います。特に、各国の給与計算にどれだけの異なる給与項目があるか、また、どれだけの国に対してこれを行う必要があるかを考慮すれば、なおさらです。
そして最終的には、お客様がこれまで以上に早くプラットフォームを使い始めることができます。
当社は、これこそが優れたAIの姿であると信じています。複雑なことを簡単にし、特定の目的を果たします。
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